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仓库考核
3月2日，考核组召集仓库管理员再次学习了《仓库考核细则》，并对考核一年来存在的问题进行了分析和沟通，进一步明确了相关要求和考核方法。
仓库实施考核一年来，从开始的问题频出，到最后的平稳过渡，当中经历了考核员和被考核人之间的艰难磨合。当前面临的新问题是：1，发现问题没人愿意上报，怕得罪人；2，扣分集中在曝光度高的发货口；3，不扣分就加分的几个项目，存在有问题不扣分反而加分的不合理现象。
考核组针对这些情况，及时调整对策，增加了“自查”的考核方法，再观其效。
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3月2日，考核组召集仓库管理员再次学习了《仓库考核细则》，并对考核一年来存在的问题进行了分析和沟通，进一步明确了相关要求和考核方法。
仓库实施考核一年来，从开始的问题频出，到最后的平稳过渡，当中经历了考核员和被考核人之间的艰难磨合。当前面临的新问题是：1，发现问题没人愿意上报，怕得罪人；2，扣分集中在曝光度高的发货口；3，不扣分就加分的几个项目，存在有问题不扣分反而加分的不合理现象。
考核组针对这些情况，及时调整对策，增加了“自查”的考核方法，再观其效。
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